Во время контрольно-рейдовых мероприятий проведена стажировка госинспекторов

prev

В преддверии открытия сезона весенней охоты на водоплавающую дичь Дирекцией был разработан план направления государственных инспекторов охраны природы в районы республики для прохождения стажировки и усиления контрольно-рейдовых мероприятий.

Так,  государственные инспекторы охраны природы РС (Я) Вилюйского, Нюрбинского и Горного районов прошли стажировку в г. Якутске – в офисе ГБУ РС (Я) «Дирекция биоресурсов и ООПТ РС (Я)» по повышению квалификации по основным видам деятельности госинспекторов на ООПТ, а также выезжали в рейдовые мероприятия по близлежащим районам для закрепления практических навыков.

Касьян

В ходе стажировки инспекторы детально ознакомились с проведением расчета численности и плотности охотничьих ресурсов по результатам зимнего маршрутного учета, закрепили профессиональные знания и получили дополнительные навыки ведения административной практики. Также в связи с сезоном весенней охоты на водоплавающую дичь, обучающиеся подробно изучили порядок выдачи разрешений на посещение ООПТ и добычу охотресурсов, схему отчётности и ведение реестров посетителей ООПТ.

В начале мая в более загруженные районы республики были направлены госинспекторы для усиления контрольно-рейдовых мероприятий. В эти районы входят центральная, заречная и вилюйская группы улусов. Отметим, что в связи с закрытием ледовой переправы в заречной группе районов решено было перебрасывать госинспекторов Дирекции между такими районами как Мегино-Кангаласский, Чурапчинский и Амгинский. В центральной группе районов практически ежедневно выезжали оперативные группы из города Якутска. Нужно отметить, что направленная группа из сотрудников Дирекции на усиление в Вилюйский район выявили всего 6 нарушений природоохранного законодательства на ООПТ, по этим случаям были составлены протоколы об административном правонарушении и пресечено несколько фактов возможной незаконной охоты.

??????????

По итогам стажировки госинспекторы проходят зачет в форме тестирования  и собеседования по полученным знаниям. Необходимо отметить, что повысилась мотивация сотрудников от успешной проделанной работы и обмена опытом. Известно, что именно мотивация способствует повышению качества работы, результативности, улучшает микроклимат в учреждении, а также помогает в достижении профессиональных целей, даёт положительную перспективу в подготовке профессиональных кадров.

В связи с этим, Дирекция в дальнейшем планирует систематически организовывать подобные обучающие стажировки для государственных инспекторов охраны природы республики и по усилению контрольно-рейдовых мероприятий в будущем.

Яндекс.Метрика